Porque habilidades individuais se potencializam em contato com o outro. Juntos, encontramos o melhor encaixe entre desafios e oportunidades para construir um presente com mais prop\u00f3sito. Soma de vis\u00f5es, de hist\u00f3rias, de respostas que transformam. Somos ecossistema, onde cada um sabe o seu papel e a import\u00e2ncia das intera\u00e7\u00f5es para gerar valor. O que voc\u00ea vai somar? #somajunto<\/p>\n
\nNossas palestras e oficinas acontecem no Tivoli Mofarrej.
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Juliana Paolucci Leonardo Senra <\/p>\n Marina Sirito, Bruno Rossener e Ana Carolina Salom\u00e3o Deni Medero e Astrid Tremper JUNTOS SOMOS SOMA Porque habilidades individuais se potencializam em contato com o outro. Juntos, encontramos o melhor encaixe entre desafios e oportunidades para construir um presente com mais prop\u00f3sito.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":4994,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[49,73,98,51],"class_list":["post-4993","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eventos","tag-ana-couto","tag-branding","tag-festival-path","tag-inovacao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4993","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4993"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4993\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14890,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4993\/revisions\/14890"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nInova\u00e7\u00e3o: Mindset, Comportamento e Cultura
\n<\/strong>11h00 – 12h00 | Sala Itaim
\nFalta de clareza estrat\u00e9gica, desalinhamento e times desgastados. Esses s\u00e3o apenas alguns dos desafios organizacionais em um mundo cada vez mais complexo, amb\u00edguo e acelerado \u2013 e assim permanece o ciclo da inova\u00e7\u00e3o que n\u00e3o sai do discurso ou do papel. Frente \u00e0 velocidade dos avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e a dificuldade de se prever cen\u00e1rios de futuro, mais do que nunca os aspectos humanos do ser tornam-se pe\u00e7as fundamentais para que a inova\u00e7\u00e3o de fato ganhe vida nas organiza\u00e7\u00f5es. Quais s\u00e3o os h\u00e1bitos e comportamentos que fazem com que pessoas e organiza\u00e7\u00f5es prosperem? E quais consistem em impedimentos que ocorrem com frequ\u00eancia, em ciclos que parecem que nunca ter fim? Como disseminar um mindset guiado pela inova\u00e7\u00e3o e centrado nas pessoas, que fomente conex\u00f5es e d\u00ea suporte \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o?
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\nFernanda Galluzzi e Igor Cardoso
\nMundo Pop: O Melhor Professor de Branding
\n<\/strong>15h45 – 16h45 | Sala Jardins A
\nMarcas s\u00e3o como pessoas. Possuem caracter\u00edsticas \u00fanicas, contam hist\u00f3rias, s\u00e3o guiadas por objetivos e prop\u00f3sitos. \u00c9 o que as diferencia e as torna memor\u00e1veis. Mas e as pessoas que s\u00e3o marcas? O que personalidades pop como Papa Francisco, Kendrick Lamar, Lady Gaga, Michelle Obama e Anitta nos ensinam sobre como construir diferencia\u00e7\u00e3o, conduzir neg\u00f3cios e se posicionar com consist\u00eancia em um mundo de intensas transforma\u00e7\u00f5es? Entre muitos casos de sucesso, um ponto em comum: s\u00e3o pessoas que conectam marca, neg\u00f3cio e comunica\u00e7\u00e3o. E, assim, constroem uma \u00fanica narrativa, marcada pela autenticidade e pela gera\u00e7\u00e3o de valor. Nessa palestra, vamos falar das li\u00e7\u00f5es que podemos tirar para trazer ainda mais relev\u00e2ncia para as marcas e neg\u00f3cios com os quais trabalhamos.
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\nAna Couto e Ot\u00e1vio Freire
\nData Science e Branding: Como e Quando Eles se Encontram?
\n<\/strong>17h45 – 18h45 | Sala Jardins A
\nVivemos a era dos dados para garantir performance, mas o que fazer com tanta informa\u00e7\u00e3o? Por um lado, queremos estar sempre por dentro de tudo, de tend\u00eancias a buzzwords e memes. Por outro, queremos e conseguimos medir tudo, buscando clareza para agir. Mas ser\u00e1 que o foco est\u00e1 no lugar certo ou fazemos porque todo mundo faz? Duas perguntas inspiram o nosso novo estudo: quando o assunto \u00e9 Marca, como transformar informa\u00e7\u00e3o em constru\u00e7\u00e3o de valor? E por que \u00e9 t\u00e3o dif\u00edcil construir valor? Acreditamos que a resposta est\u00e1 nas Organiza\u00e7\u00f5es Pi: aquelas que possuem um prop\u00f3sito claro e que causa impacto positivo no mundo, desenvolvem a inova\u00e7\u00e3o centrada nas pessoas e trabalham sobre a l\u00f3gica do Triple A \u2013 com alinhamento, agilidade e autonomia. Em parceria com a consultoria de data science Ilumeo, percebemos que as barreiras t\u00eam menos a ver com Branding e mais com a gest\u00e3o. Portanto, da teoria \u00e0 pr\u00e1tica vamos desmistificar o desafio que existe na habilidade de lidar com a abund\u00e2ncia de dados e informa\u00e7\u00e3o dispon\u00edveis em favor da constru\u00e7\u00e3o de valor de Marca, Neg\u00f3cio e Comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\nDomingo, 2\/6<\/h3>\n
\nO Sucesso do Bem: Modelos de Neg\u00f3cios a Partir do Prop\u00f3sito
\n<\/strong>11h45 – 12h45 | Sala Jardins A
\nHoje, se fala muito de prop\u00f3sito, mas qual o caminho percorrido por quem realmente est\u00e1 conseguindo coloc\u00e1-lo em pr\u00e1tica e deixando um legado verdadeiro? Vamos olhar para neg\u00f3cios de sucesso que atuam a partir do prop\u00f3sito e refletir, juntos, porque ainda contamos nos dedos essas empresas no Brasil e no mundo.
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\nBruna Rezende e Hugo Rafael
\nO Presente da Estrat\u00e9gia de Inova\u00e7\u00e3o
\n<\/strong>15h00 – 16h00 | Sala Itaim
\nO que voc\u00ea pensa quando ouve a palavra \u201cinova\u00e7\u00e3o\u201d? Futuro? Tend\u00eancia? Replicar o que j\u00e1 deu certo em uma outra organiza\u00e7\u00e3o? Para inovar de verdade \u00e9 fundamental olhar para o presente. Hoje \u00e9 o momento ideal para buscar solu\u00e7\u00f5es reais para desafios em neg\u00f3cios e organiza\u00e7\u00f5es. Afinal, inova\u00e7\u00e3o se faz com pensamento estrat\u00e9gico pautado por m\u00e9todo, constru\u00e7\u00e3o de valor e resolu\u00e7\u00e3o de dores e, para chegar no futuro, vamos tratar primeiro do agora. Como vamos com o que temos?
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\nDanilo Cid, Erika Pinheiro, Fernanda Salgado e Filipe Ozelin
\n2020. Anos Loucos, Ferozes ou de Ouro?
\n<\/strong>17h45 – 18h45 | Sala Jardins A
\n1920. H\u00e1 100 anos o mundo viu tecnologias e movimentos que o mudaria para sempre: Bauhaus, art d\u00e9co, telefone, autom\u00f3veis, consumo, cinema, celebridades, entre outros. Foram mudan\u00e7as sociais, econ\u00f4micas, art\u00edsticas e culturais profundas. Por isso, os anos 1920 foram chamados de anos loucos, ferozes e de ouro (golden years, roaring years, crazy years). A l\u00f3gica mudou e nos adaptamos. 2020. Quase 100 anos depois, vivemos um ritmo de mudan\u00e7as compar\u00e1vel. Intelig\u00eancia artificial. Inclus\u00e3o e diversidade. Ritmo hiperacelerado. Menos controle, mais sistemas abertos. Haters, lovers. Escassez e abund\u00e2ncia \u2013 um desaprender e aprender di\u00e1rio. E a l\u00f3gica do mundo muda novamente. E n\u00f3s com isso? Como se preparar para a pr\u00f3xima d\u00e9cada? O que abandonar e o que abra\u00e7ar? Numa palestra colaborativa, especialistas em estrat\u00e9gia, design e conte\u00fado da Ana Couto v\u00e3o se desafiar a pensar o que fica e o que sai. O que aprender com o passado e desaprender para o futuro? Um kit de sobreviv\u00eancia para os anos 20. Vem se desafiar com a gente.<\/p>\nHor\u00e1rios das Oficinas:<\/h2>\n
S\u00e1bado, 1\/6<\/h3>\n
\nDispositivos de conversa\u00e7\u00e3o: mediando conversas por meio do design
\n<\/strong>9:00 – 11:00 | Sala de Noivas
\nComo mediar debates de forma que as pessoas tragam o que de melhor elas t\u00eam para colaborar com a organiza\u00e7\u00e3o? Dispositivos de conversa\u00e7\u00e3o s\u00e3o ferramentas explorat\u00f3rias que promovem o engajamento de participantes, possibilitando conversas dif\u00edceis e tomadas de decis\u00e3o em processos colaborativos. Esta oficina utiliza artefatos de design para propor novas formas de facilitar conversas e criar um senso real de colabora\u00e7\u00e3o.<\/p>\nDomingo, 2\/6<\/h3>\n
\nDesign de servi\u00e7o para criar experi\u00eancias de Marca memor\u00e1veis<\/strong>
\n09:00 – 11:00 | Sala de Noivas
\nUm produto \u00fatil e f\u00e1cil de usar agrada o consumidor, mas, sem uma estrat\u00e9gia de Marca por tr\u00e1s, pode ser facilmente copiado. J\u00e1 uma estrat\u00e9gia de Marca sem a experi\u00eancia user-friendly vai certamente ter altos gastos \u201cconsertando\u201d as dores do seu p\u00fablico. Atrav\u00e9s do design de servi\u00e7o, unimos os dois lados: marca e experi\u00eancia. Pensamos o Branding que vai al\u00e9m do Brand Book e entra em toda a jornada que os usu\u00e1rios ter\u00e3o contato com a Marca, garantindo experi\u00eancias memor\u00e1veis e, assim, gerando valor tanto para o cliente quanto para o neg\u00f3cio.
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\nO Festival Path acontece nos dias 01 e 02 de junho, em S\u00e3o Paulo. Confira a programa\u00e7\u00e3o completa e garanta o seu ingresso.<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"