{"id":10537,"date":"2022-03-03T16:48:32","date_gmt":"2022-03-03T19:48:32","guid":{"rendered":"http:\/\/legacy.anacouto.com.br\/?post_type=cases&p=10537"},"modified":"2024-09-26T11:19:24","modified_gmt":"2024-09-26T14:19:24","slug":"ifood-beneficios","status":"publish","type":"cases","link":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/cases\/ifood-beneficios\/","title":{"rendered":"IFOOD BENEF\u00cdCIOS"},"content":{"rendered":"
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ESTRAT\u00c9GIA<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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Para entrar neste novo segmento, iFood precisava de uma submarca e um posicionamento capaz de explicar rapidamente o que credencia e diferencia iFooddos players dominantes tradicionais e dos nativos digitais que disputam espa\u00e7o nesta mercado.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m de ser refer\u00eancia em alimenta\u00e7\u00e3o e tecnologia, iFood tem a seu favor 2 grandes diferenciais que foram chave para nossa estrat\u00e9gia: a for\u00e7a da sua marca e de seu ecossistema, que j\u00e1 conta com milh\u00f5es de usu\u00e1rios e milhares de restaurantes e entregadores em sua base.<\/p>\n\n\n\n

Foi da\u00ed que surgiu o insight que direcionou toda a estrat\u00e9gia: Desde que este mercado surgiu, benef\u00edcios s\u00e3o individuais, parte do pacote de remunera\u00e7\u00e3o de cada colaborador. iFood, com seu ecossistema e capacidade de integra\u00e7\u00e3o de dados e servi\u00e7os, pode pensar diferente: <\/strong>E se estes benef\u00edcios individuais pudessem impactar positivamente mais pessoas?<\/p>\n\n\n\n

Chegamos ent\u00e3o ao posicionamento \u201cIFood Benef\u00edcios. Beneficia todo mundo\u201d, que mostra como o produto ressignifica o papel do benef\u00edcio corporativo, ao criar uma din\u00e2mica em que todas as partes envolvidas nesta cadeia saiam ganhando: os colaboradores t\u00eam mais autonomia e abrang\u00eancia, o que os ajuda a fazer o benef\u00edcio durar o m\u00eas inteiro, com op\u00e7\u00f5es de refei\u00e7\u00f5es e a maior cobertura de estabelecimentos. J\u00e1 as empresas ganham mais simplicidade e intelig\u00eancia na gest\u00e3o e engajamento do seu time.<\/p>\n\n\n\n

E, os restaurantes e supermercados t\u00eam acesso a dados que ajudam a gerir melhor seu neg\u00f3cio, atrair e fidelizar mais clientes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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CRIA\u00c7\u00c3O<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
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Em cocria\u00e7\u00e3o com o time Ifood, o universo visual e verbal buscou criar uma personalidade pr\u00f3pria para o produto, ao mesmo tempo em que absorvesse elementos de marca j\u00e1 constru\u00eddos de Ifood.<\/p>\n\n\n\n

Ilustra\u00e7\u00f5es e padronagens foram criadas para serem escalon\u00e1veis, podendo refletir diferentes temas de acordo com o benef\u00edcio em quest\u00e3o: gin\u00e1stica, alimenta\u00e7\u00e3o, transporte etc. A fotografia representa os diferentes perfis que se beneficiam com a marca, seja o lojista, o entregador ou o consumidor final.<\/p>\n\n\n\n

A mistura da linguagem fotogr\u00e1fica com interfer\u00eancias gr\u00e1ficas, atrav\u00e9s de colagens e sobreposi\u00e7\u00f5es, resulta em uma linguagem urbana, divertida e pop.<\/p>\n\n\n\n

O vermelho ifood segue como cor principal, dividindo a cartela com novos tons como rosa e cinza. Al\u00e9m do preto e branco bastante presentes na identidade.<\/p>\n\n\n\n

Constru\u00edmos o Universo Verbal deste novo neg\u00f3cio a partir do tom de voz de sua marca m\u00e3e, adaptando e incorporando abordagens que facilitem entrada no mercado de benef\u00edcios e transmitam seriedade necess\u00e1ria para lidar com clientes corporativos ao mesmo tempo em que valorizamos o jeito irreverente, jovem e leve do iFood.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n \"Hapvida\n<\/div>","protected":false},"template":"","tags":[],"wp_pattern_category":[],"categorias_de_cases":[11,12,22,24,30],"class_list":["post-10537","cases","type-cases","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","categorias_de_cases-comunicacao","categorias_de_cases-criacao","categorias_de_cases-marca","categorias_de_cases-naming","categorias_de_cases-universo-visual-e-verbal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cases\/10537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cases"}],"about":[{"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/cases"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cases\/10537\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15862,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/cases\/10537\/revisions\/15862"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10537"},{"taxonomy":"wp_pattern_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/wp_pattern_category?post=10537"},{"taxonomy":"categorias_de_cases","embeddable":true,"href":"https:\/\/anacouto.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categorias_de_cases?post=10537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}